Sementara banyak perusahaan crypto tampaknya bersiap untuk memasuki Hong Kong dengan antusiasme yang tak kunjung reda, ini belum diterjemahkan ke dalam jumlah pekerjaan di negara tersebut. Pada tanggal 1 Juni, sekitar 150 perusahaan telah mengajukan lisensi yang akan memungkinkan mereka untuk mengoperasikan platform perdagangan crypto lokal. Beberapa dilaporkan menghabiskan hingga $25 juta dengan harapan mendapatkan lisensi tersebut.
Sue Wei, managing director dari perusahaan rekrutmen besar Hays, mengatakan bahwa sementara bursa-bursa telah mencoba untuk mendirikan basis di Hong Kong, banyak perusahaan Web3 masih dalam tahap awal pengembangan. Akibatnya, kebutuhan staf industri saat ini masih rendah. Namun, jumlah lowongan diperkirakan akan meningkat dengan perusahaan terus bertumbuh dan semakin matang.
Direktur “Michael Page Hong Kong,” Olga Yung, menambahkan bahwa tantangan terbesar dalam menarik talenta adalah menemukan orang yang benar-benar tertarik dengan industri tersebut, terlepas dari risiko yang ditimbulkan oleh kondisi pasar saat ini. Kevin Gibson, pendiri perusahaan perekrutan Web3 Proof of Search, juga mengatakan perlu waktu hingga enam bulan bagi talenta crypto untuk meningkat di wilayah tersebut sementara perusahaan menunggu lisensi disetujui. Meskipun banyak profesional telah meninggalkan Hong Kong dalam beberapa tahun terakhir, ia mengatakan perusahaan yang nantinya berhasil masuk ke Hong Kong akan menghadapi pertempuran ekstrim untuk mendapatkan talenta.
Di sisi lain, Neil Tan, ketua Asosiasi FinTech Hong Kong, mengumumkan bahwa ia telah bertemu dengan beberapa orang-orang yang baru saja beralih dari TradFi ke crypto. Mereka mengatakan bersedia mengambil risiko setelah mendengar begitu banyak berita positif tentang ruang crypto dan Web3 di Hong Kong. Sejumlah bursa crypto telah menghubungi beberapa dari mereka secara langsung, sementara yang lain menggunakan situs seperti LinkedIn untuk mencari pekerjaan.